Milyen esetekben nyújt anyagi védelmet a Budapest Jövedelembiztosítás?

• Munkanélküliség (60 napot meghaladó regisztrált munkanélküliség)
• Keresőképtelenség (60 napot meghaladó táppénzes állapot)

Melyek a Budapest Jövedelembiztosítás választható csomagjai?
(A fedezett kockázatok és a biztosítási összegek)

Mik a Budapest Jövedelembiztosítással kapcsolatos egyéb fontos tudnivalók?

A Biztosító 60 napot meghaladó keresőképtelenség (betegállomány), illetve 60 napot meghaladó regisztrált munkanélküli állapot esetén térít, legfeljebb 6 egymást követő hónapon keresztül.

A Biztosító által kifizetett szolgálatási összeg nem haladhatja meg a Biztosított utolsó 6 havi nettó átlagbérének 65%-át!

A Biztosító térítésének feltétele, hogy a Biztosított

• keresőképtelenség esetén a térítés időpontjában igazoltan keresőképtelen (táppénzes állományban) legyen. A jogosultságot minden hónapban igazolni kell;
• munkanélküliség esetén a regisztrált munkanélküliség első 60 napjában jogosult legyen álláskeresési járadékra vagy álláskeresési segélyre.

A munkanélküliségi kockázatnál 90 nap a várakozási idő. Ha a Biztosított munkaviszonya a várakozási idő alatt szűnt meg, vagy a munkaviszonyát megszüntető írásbeli jognyilatkozat a várakozási idő alatt kelt, úgy a Biztosító az emiatt bekövetkezett munkanélküliség esetében nem nyújt biztosítási szolgáltatást.

A munkanélküliségi kockázat területi hatálya kizárólag Magyarország területére korlátozódik.

Mennyibe kerül a Budapest Jövedelembiztosítás, és hogyan történik a díj megfizetése?

A Budapest Jövedelembiztosítás havidíja:

A biztosítási díj fizetése Budapest Bankos folyószámláról vagy bankkártyáról, csoportos beszedés útján történik.

Hol igényelhető a Budapest Jövedelembiztosítás?

A biztosítások igényelhetőek a Budapest Bank bármelyik fiókjában személyesen, vagy telefonon is, a 06 40 477 777 telefonszámon.

Amennyiben bővebb felvilágosítást szeretne kapni biztosítási termékeinkről, vagy telefonon szeretné megkötni a biztosítást, töltse ki az adatlapot és munkatársunk visszahívja Önt.

Ki igényelheti a Budapest Jövedelembiztosítást?

Biztosított lehet minden magánszemély, aki

• életkora 18 és 60 év közötti, és
• legalább heti 30 órás, határozatlan tartamú munkaviszonnyal rendelkezik, és
• nem öregségi vagy rokkantnyugdíjas, illetve nem részesül rehabilitációs járadékban, és
• a Budapest Banknál lakossági forint folyószámla, hitelkártya vagy befektetési kártya szerződéssel (továbbiakban együtt: Fizető Számla) rendelkezik.

Kizárólag főkártyatulajdonos, illetve a számla felett teljes joggal rendelkező személy lehet Biztosított. Egy Biztosított csak egy Fizető Számla szerződésen keresztül csatlakozhat, azaz egyidőben csak egy jövedelembiztosítási csomaggal rendelkezhet.

Mi szükséges a Budapest Jövedelembiztosítás igényléséhez?

Az igényléshez mindössze a leendő Biztosított személyazonosításra alkalmas igazolványa szükséges, így a biztosítás pár perc alatt megköthető.

Milyen előnyöket kínál Önnek a Budapest Jövedelembiztosítás?

• Valódi segítség átmeneti nehézségek idején
  Egy váratlan betegség vagy a munkahely elvesztése esetén óriási segítséget nyújt a biztosítás, így nem marad kifizetetlen egyetlen számlája sem.
  
  
• Szabadon felhasználható térítés
  A kapott pénzt Ön arra fordítja, amire szeretné, legyen az egy közüzemi számla kifizetése, bevásárlás vagy bármi más.
  
  
• Egyszerűen és gyorsan igényelhető
  Az igényléshez mindössze egy személyazonosításra alkalmas igazolvánnyal kell rendelkeznie, az igénylés mindössze pár percet vesz igénybe.
  
  
• Stabil Biztosító partner
  A Budapest Jövedelembiztosítást a hitelfedezeti biztosítások szakértője, a Cardif Biztosító Zrt. nyújtja, mely Európa egyik legnagyobb bankcsoportja, a BNP Paribas tagja.
  
  
• Kényelmes díjfizetés
  Önnek csupán egyszer, a biztosítás igénylésekor kell megadnia a felhatalmazást a biztosítási díjak beszedésére. Ezt követően Önnek a díjfizetés kapcsán nincs teendője.

Mely esetekben nem térít a Biztosító?

Legfontosabb kizárások és mentesülések, amely esetekben a Biztosító nem fizet:

Munkanélküliségi kockázat esetén:

• a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszűnése (kivéve: a munkáltatónál történt átszervezés, alkalmazotti létszámcsökkentés; vagy a munkáltató jogutód nélküli megszűnése; vagy a munkavállaló tartós keresőképtelensége);
• határozott tartamú munkaviszony megszűnése;
• a munkaviszony Biztosított általi rendes felmondása, vagy a munkáltató általi rendkívüli felmondása;
• a munkaviszony próbaidő alatti megszűnése,
• kölcsönzött munkaerő jogviszonyának megszűnése;
• a Biztosított nyugdíjazása.

Keresőképtelenségi kockázat esetén:

• pszichiátriai vagy pszichológiai kezeléssel, depresszióval, rehabilitációval, gyógytornával, fizio- és fizikoterápiával, masszázzsal, fürdőkúrával kapcsolatos keresőképtelenség;
• orvosilag nem indokolt, a Biztosított által kezdeményezett beavatkozásokkal (pl. kozmetikai, plasztikai beavatkozások) kapcsolatos keresőképtelenség;
• anyasággal összefüggő keresőképtelenség.

Mindkét kockázat esetén:

• ha a biztosítási esemény meglévő betegség következménye (meglévő betegség: a kockázatviselés kezdetekor a Biztosított tudott a betegségéről);
• a Biztosított szándékos magatartása vagy súlyos bűncselekménye következtében történt a biztosítási esemény;
• öngyilkossági kísérlet, alkoholizmus, alkoholos befolyásoltság, kábító- vagy bódítószer alkalmazása okozta a biztosítási eseményt.

A kizárások és mentesülések pontos felsorolását az Általános Biztosítási Feltételek 17. és 18.§-ai, valamint a keresőképtelenségre vonatkozó Különös Biztosítási Feltételek 4.§-a, illetve a munkanélküliségre vonatkozó Különös Biztosítási Feltételek 5.§-a tartalmazza.

Mi a teendő kár esetén?

Káresemény bekövetkeztekor kérjük, szíveskedjen kapcsolatba lépni a Cardif Biztosító Magyarország Zrt.-vel a biztosítási eseményt követő 15 napon belül a következő címen és telefonszámon:

Cardif Biztosító Magyarország Zrt. Kárrendezési osztály 1033 Budapest, Kórház u. 6-12. Tel.: 06 1 501 2377

A Budapest Jövedelembiztosítást a hitelfedezeti biztosítások szakértője, a Cardif Biztosító Magyarország Zrt. nyújtja.