Kapcsolódó Dokumentumok
Kapcsolódó oldalak
Általános tudnivalók a belépésről
Ki léphet be magánnyugdíjpénztárba?
A hatályos jogszabályok alapján a pályakezdőknek, azaz azoknak, akik Magyarországon első ízben létesítenek nyugdíj-biztosítási jogviszonyt, és ebben az időpontban még nem töltötték be a 35. életévüket, kötelező a magánnyugdíjpénztári tagság, ezért az első munkaviszony létesítésekor, vagy annak hiányában a TB-vel történő megállapodás megkötésekor 15 napon belül be kell lépniük egy általuk választott magánnyugdíjpénztárba.
A pályakezdőkön kívül önkéntes döntése alapján pénztártaggá válhat az a pályakezdőnek nem minősülő természetes személy, aki
- Magyarországon nyugdíj-biztosítási jogviszonyban áll, és nem töltötte be a 30. életévét;
- első ízben létesít Magyarországon nyugdíj-biztosítási jogviszonyt;
- a Tbj.-ben meghatározottak szerinti harmadik állam állampolgára, illetőleg hontalan, ha Magyarországon nyugdíj-biztosítási jogviszonyban áll.
Hogyan zajlik a belépés a Budapest Magánnyugdíjpénztárba?
A belépéshez Önnek belépési nyilatkozatot kell kitöltenie. A nyomtatvány bármelyik Budapest Bank fiókban megtalálható, vagy letölthető a honlapról is. A belépési nyilatkozat egyes részeit Önnek, más részeit a munkáltatójának kell kitöltenie. Kérjük, olvassa el figyelmesen a kitöltési útmutatót!
A kitöltött nyilatkozatot a Budapest Bank Nyrt. bármelyik fiókjában leadhatja, vagy postai úton közvetlenül a pénztárnak is elküldheti. Adatainak rögzítése után a záradékolt belépési nyilatkozatát postai úton kapja vissza a pénztártól. Kérjük haladéktalanul értesítse munkáltatóját pénztárválasztásáról, mert munkáltatójának az APEH központi bevallásrendszerén keresztül az Ön által választott nyugdíjpénztár részére kell utalnia az Öntől levont nyugdíjjárulékot belépése után.
Ne feledje, egyszerre csak egy magánnyugdíjpénztár tagja lehet!
Tagdíjfizetés
A magánpénztári tagdíj nem jelent többlet terhet az Ön számára, hiszen a jelenlegi - mindenki számára kötelező - munkavállalói tb-nyugdíjjárulék egy része az, amit tagsági viszony esetén az állami nyugdíjrendszer helyett a magánpénztárba lehet irányítani.
A bruttó bér 9,5%-át kitevő munkavállalói nyugdíjjárulékból jelenleg a magánnyugdíjpénztári tagoknak egységesen 8%-ot kell tagdíjként magánpénztárba átutalni, amelyet egyénileg vagy a munkáltató által történő hozzájárulásként további 2%-kal, tehát maximum a bruttó bér 10%-ára lehet kiegészíteni.
A pénztári tagdíjat, hasonlóan az egyéb járulékokhoz, minden esetben a munkáltató fizeti be. Amennyiben a tag átmenetileg nem rendelkezik járulékköteles jövedelemmel, tagdíjat sem köteles fizetni.Milyen értesítéseket kap egyéni számlája egyenlegéről?
A jogszabályi előírásoknak megfelelően évente Hírlevélben kap tájékoztatást a nyugdíjpénztári befektetésekről, az elért hozamokról, a legfontosabb pénztári hírekről és tudnivalókról, valamint részletes számlakivonat alapján kísérheti figyelemmel nyugdíjpénztári vagyona gyarapodását.